Podjetje Meta se je pod vodstvom Marka Zuckerberga že večkrat odločilo za odpuščanja, pri katerih je službo izgubilo več deset tisoč ljudi. Zdaj se govori, da bi vodstvo podjetja lahko sprejelo odločitev o še obsežnejšem zmanjšanju števila zaposlenih. Razlog je preprost: tako bi lahko še več denarja vložilo v razvoj generativne umetne inteligence.
Po poročilu agencije Reuters, ki temelji na notranjih informacijah, se Meta pripravlja, da se poslovi od več kot 20 odstotkov vseh zaposlenih.
Meti gre dobro, ustvarja neverjetne količine dobička. V zadnjem četrtletju leta 2025 je bil njen poslovni dobiček 24,7 milijarde dolarjev pri 59,9 milijarde dolarjev prometa. Navidez najmanj ne bi potrebovala, da bi začela z odpuščanjem večjim kot kdaj koli prej. Cilj podjetja naj bi bil, da z velikanskim zmanjšanjem števila zaposlenih še naprej rastoči dobiček (tudi) preusmeri v umetno inteligenco.
Mark Zuckerberg je v zadnjih letih metaverzum zamenjal z umetno inteligenco in prihodnost podjetja vidi v Meta AI. Podjetje nenehno sklepa partnerske dogovore o velikanskih naročilih, po svetu gradi podatkovne centre, hkrati pa razvija tudi lastne čipe. Pod imenom MTIA podjetje pripravlja več različnih zasnov čipov, ki naj bi začeli delovati leta 2027.
Odpuščanje v obsegu 20 odstotkov ali celo več je pomembno že na ravni zagonskega podjetja, kaj šele pri velikosti Mete. Po zadnjem decembrskem finančnem poročilu je imelo podjetje 78.865 zaposlenih, kar je pomenilo 6-odstotno rast na letni ravni. Če se torej poslovi od vsakega petega, to pomeni slovo od skoraj 16 tisoč delavcev.
Že prej je Meta v imenu »varčevanja« odpustila 11 tisoč, nekaj mesecev pozneje pa še 10 tisoč ljudi, in sicer novembra 2022 oziroma marca 2023. Takrat je Mark Zuckerberg govoril, da je treba število zaposlenih zadržati okoli 70 tisoč, da bo podjetje lahko delovalo z ustrezno učinkovitostjo. Zato so v zadnjem času številni govorili, da Meto čaka večji val odpuščanj, in vse kaže, da se to uresničuje.
Tudi prej je Reuters prvi poročal o načrtovanih odpuščanjih v Meti, zdaj pa so informacijo za časnik neodvisno drug od drugega potrdile tri osebe. Reuters ne ve, kdaj in kako bi lahko prišlo do velikih odpuščanj, njegovi viri o tem niso mogli podati verodostojnih podrobnosti. Gotovo je le, da se lahko val odpuščanj začne še letos, pri njem pa bi lahko več kot 15 tisoč ljudi izgubilo trenutno delo.
Po navedbah podjetja ni o čem govoriti. »To je špekulativno poročilo o teoretičnem prizadevanju,« je izjavil Andy Stone, tiskovni predstavnik Mete.
